สายงานวิชาการ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์

ประเด็นเปรียบเทียบ	สหกิจศึกษา	การฝึกงาน
รูปแบบของการทำงาน	นักศึกษาต้องสมัครกับองค์กรจริง ได้รับการคัดเลือกและปฏิบัติงานจริง	องค์กรจัดให้นักศึกษาเข้าไปฝึก โดยไม่จำเป็นต้องสมัครแข่งขัน
ลักษณะของงาน	ทำงานจริงเหมือนพนักงานขององค์กร	งานฝึกตามที่องค์กรมอบหมาย
คุณสมบัตินักศึกษา	เกรดเฉลี่ยไม่ต่ำกว่า 2.00 มีคุณสมบัติครบตามเกณฑ์	แล้วแต่หลักสูตรกำหนด บางแห่งไม่มีเกณฑ์
ค่าตอบแทน	ส่วนใหญ่มักมีค่าตอบแทนจากองค์กร	แล้วแต่บริษัท บางแห่งไม่มีค่าตอบแทน
ลักษณะการทำงาน	เป็นงานจริงแบบมีโครงงาน หรือ project ที่เกี่ยวข้องกับวิชา	เป็นงานฝึกงานทั่วไป อาจไม่ตรงกับวิชาที่เรียน
ระยะเวลา	1 ภาคการศึกษา หรือ 16 สัปดาห์ขึ้นไป	ประมาณ 2-4 สัปดาห์ หรือไม่เกิน 200 ชั่วโมง
การประสานงานองค์กร	ต้องมีการประสานงานร่วมกันระหว่างมหาวิทยาลัยกับองค์กร	บางแห่งอาจไม่มีการประสานงานอย่างเป็นทางการ
ผู้ควบคุมการฝึก	มีอาจารย์นิเทศ + ผู้ควบคุมงานจากองค์กร	อาจมีเฉพาะผู้ควบคุมงานจากองค์กร
ผลงานของนักศึกษา	บทความ/รายงาน + โปสเตอร์ ขนาด 70x100 ซม.	บทคัดย่อ + โปสเตอร์ ขนาด 70x100 ซม.
การสรุปผล	รายงานสรุปผลและข้อเสนอแนะโดยอาจารย์	คณะกรรมการอาจพิจารณาตามความเหมาะสม
การประเมินผล	อาจารย์นิเทศและผู้ควบคุมร่วมประเมิน	ประเมินโดยองค์กรหรือผู้ควบคุม
การใช้ผลฝึกงาน	สามารถนำไปใช้ยื่นสมัครงานได้โดยตรง	ประสบการณ์ที่มีน้ำหนักน้อยกว่า

ที่มา : สำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม

ความแตกต่างระหว่างสหกิจศึกษากับการฝึกงาน

ความแตกต่างระหว่างสหกิจศึกษาและการฝึกงาน